Service A Temporary work

Méthodologie

• Analyse de la demande du client
• Signature d’un accord de principe
• Diffusion gratuite de votre annonce sur Service A Jobs
• Recherche et Sélection de candidats sur base des compétences et /ou du budget.
• Rencontre du candidat par le client
• Confirmation sur le candidat par le client
• Signature d’un contrat de type Temporary work
• Démarrage de la mission

Particularités

• Notre mission prend fin à la fin de la mission du candidat.
• Temporary work s’assimile à de l’intérim avec la particularité que nous travaillons uniquement avec des indépendants.
• Le taux horaire et les disponibilités du candidat varient d’un candidat à l’autre.
• Durant toute la durée de la mission, le candidat est sur le payroll de Service A.
• Durant toute la durée de la mission, le candidat reste la propriété exclusive de Service A.  
• Durant toute la durée de la mission, il vous est possible d’engager le candidat via une option de recrutement qui correspond à 6 mois d’honoraires.

Honoraires

La commission de Service A est de 30 %.

Mode de paiement

Suivant la durée de la mission, Service A facture les prestations du candidat à l’heure, au jour, à la semaine ou au mois.

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