Service A Temporary work

Methodologie

• Analyse van de vraag van de klant
• Ondertekening van een principeakkoord
• Search and Selection van kandidaten op basis van de competenties en/of het budget
• Ontmoeting tussen kandidaat en klant
• Goedkeuring van de kandidaat door de klant
• Ondertekening van een contract van het type Temporary work
• Aanvang van de opdracht

Belangrijk

• Onze opdracht eindigt op het einde van de opdracht van de kandidaat
• Temporay work is als een interimopdracht, met dat verschil dat wij alleen met zelfstandigen werken
• Het uurtarief en de beschikbaarheid van de kandidaat verschillen naargelang de kandidaat
• Gedurende de volledige duur van de opdracht staat de kandidaat op de payroll van Service A
• Gedurende de volledige duur van de opdracht blijft de kandidaat exclusief verbonden met Service A  
• Gedurende de volledige duur van de opdracht kunt u de kandidaat aanwerven via een rekruteringsoptie. Deze stemt overeen met een ereloon van 6 maanden.
  

Ereloon

De commissie van Service A bedraagt 30%.

Betaalwijze

Afhankelijk van de duur van de opdracht factureert Service A de prestaties van de kandidaat per uur, per dag, per week of per maand.

> Vergelijk met Service A Selection.
> Download onze presentatiebrochure.