HEAD OF REAL ESTATE

Sector

Real estate

Type

Employee

Location

Brussels

Language

NL/FR

Références

641

LE CLIENT

Le client est une société de taille importante avec une vision ambitieuse concernant son positionnement dans le futur. Elle possède son propre département en Real Estate, responsable de la gestion et du développement du patrimoine de l'entreprise et de son masterplan.

LA MISSION

En tant que Head of Real Estate vous êtes responsable de la vision stratégique et des buts à atteindre à long terme pour le département Real Estate. Vous êtes actif en développement, élaboration et réalisation du masterplan conçu pour le site.

Vos responsabilités :

  • Elaborer et implémenter la vision ambitieuse et la stratégie en immobilier de l'entreprise;
  • Elaborer un cadre financier et assurer l'assetmanagement du parc immobilier existant et des développements futurs, tenant compte du “yield” du portefeuille immobilier;
  • Réaliser une gestion immobilière qualitative, tenant compte des prix en ligne avec le marché et garantir le taux d'occupation et le rendement financier de l'entreprise;
  • Gérer et coacher une petite équipe de manière à atteindre ensemble les objectifs des différents business cases à moyen et à long terme;
  • Négocier à haut niveau avec les différents stakeholders (Ministère, entrepreneurs, architectes, locataires éventuels,…).

LE PROFIL

  • Vous disposez d'un Master en technique de construction (architecte, ingénieur,…) et d'un Master complémentaire en Real Estate;
  • Vous avez une large expertise en immobilier d'entreprise et disposez d'un large réseau;
  • Vous témoignez d'une expérience en assetmanagement et en développement de projets à grande échelle;
  • Vous avez une solide connaissance en immobilier (juridique, technique, installation,…);
  • Vous êtes expérimenté sur les plans financier et opérationnel en management immobilier;
  • Vous parlez couramment néerlandais, français et anglais;
  • Vous êtes un excellent communicateur avec de sérieuses compétences commerciales;
  • Vous avez de l'expérience en peoplemanagement (gestion et motivation d'équipe);
  • Vous êtes diplomate;
  • Vous êtes patient et accordez de l'importance à la vision de votre département sur le long terme.

L'OFFRE

  • Un job passionnant dans un environnement unique, stable et professionnel où la vision à long terme prime;
  • Un package salarial attractif comprenant des incentives à court et à long terme.