CONTROLEUR PROJET VOIRIE-ESPACE PUBLIC

Sector

Type Employee

Location

Language fr

Reference 1000

LE CLIENT

Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre se veut être une pionnière ambitieuse du monde de demain. Son cadre de vie exceptionnel et son environnement de qualité en font un terrain d’expérimentation idéal pour innover et apporter des solutions aux nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public… nous explorons des opportunités pour construire un monde plus durable et créateur de liens.
Pour mener à bien ces projets, nous recrutons régulièrement des collaborateurs compétents, dynamiques et enthousiastes. Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général ? Vous souhaitez impacter positivement la société à travers une organisation au plus proche du/de la citoyen(ne) ? Rejoignez-nous !

L’Administration communale s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.

LA MISSION

En tant que contrôleur de chantiers Voirie – Espace Public, vous avez la responsabilité de dossiers liés à votre domaine d’expertise. Vous constituez et suivez les différentes étapes de ceux-ci en tenant compte des délais d’exécution et des lignes de conduite de la hiérarchie, dans le respect de la législation. Vous contribuez ainsi à la mise en pratique des décisions des autorités. Par ailleurs, vous mettez en place et/ou suivez vos dossiers par le biais de contacts ou de collaborations internes et externes.

Activités propres à la fonction

  • Vous réalisez les études et les avant-projets des dossiers et/ou des projets (plans, cahiers des charges, mise en place, implantations, métrés…).
  • Vous assurez la surveillance des chantiers et assistez aux réunions de chantiers.
  • Vous en assurez l’assistance technique et le suivi.
  • Vous rédigez les délibérations relatives aux chantiers des concessionnaires.
  • Vous êtes en contact avec les entreprises de services publics et les entrepreneurs.
  • Vous gérez les chantiers à la demande des impétrants.
  • Vous prenez contact avec les impétrants et rédigez des délibérations en fonction des différentes demandes.
  • Vous procédez à l’enregistrement des chantiers ponctuels des concessionnaires (autorisation de la police, Osiris…).
  • Vous assurez le traitement et le suivi des demandes et des plaintes formulées par les habitants de la commune (courriers, appels téléphoniques…) et vous établissez des bons de travail.
  • Via la plate-forme « Fix-my-street », vous assurer le traitement et le suivi… des demandes et des plaintes formulées par les citoyens.

Compétences comportementales:

  • Travailler orienté résultats/clients.
  • Communiquer/collaborer.
  • Avoir de la rigueur/Travailler dans le respect des processus/Fournir un travail de qualité.
  • Coordonner/Gérer/Structurer son travail.
  • Concevoir/Analyser.
  • Savoir écouter.
  • S’auto développer.
  • Interagir/Construire un réseau/Coopérer.
  • S’affirmer.

Compétences techniques:

  • Être en possession du diplôme d’humanité supérieur CESS ou d’orientation technique professionnelle ou un bachelier en techniques de construction.
  • Être bilingue Français/Néerlandais.
  • Avoir une expérience (3 à 5 ans) en gestion technique des travaux publics : de routes, d’égouttage, de parking, de trottoir, de voies d’accès… 
  • Maîtriser les outils informatiques courants et pouvoir s’adapter à des applications spécifiques telles que des logiciels de dessins 2D (AutoCad).
  • Avoir une bonne connaissance des réglementations et procédures concernant notamment les marchés publics, le code de la route et le CCT 2011 et 2015.
  • Avoir un esprit analytique, être organisé(e) et précis(e), chercher des solutions.
  • Être motivé(e) et intéressé(e) par les travaux publics et de voirie et de manière générale, par l’espace public.
  • Être doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
  • Être capable de travailler à la fois en équipe (diplomatie, souplesse relationnelle) et de manière autonome (faire preuve d’initiatives et d’adaptabilité vis-à-vis des entrepreneurs).

INTERESSE?

Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 16/10/2020 au plus tard.

PROCÉDURE DE SÉLECTION :

Votre candidature doit comporter :

  • Une lettre exprimant vos motivations.
  • Un curriculum vitae détaillé et actualisé qui nous permettra d'apprécier l'expérience éventuelle.
  • Une copie du diplôme requis pour la fonction ou une attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus hors Belgique.

Après réception de votre candidature, une présélection sera effectuée sur base des informations contenues dans votre CV et lettre de motivation. Les candidat(e)s correspondant le mieux au profil recherché seront convié(e)s à une épreuve de recrutement et/ou à un entretien.

La commune de Woluwe-Saint-Pierre sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

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